Article 1 – Définitions

Utilisateur : toute personne qui accède au site nextjoby.com, qu’elle soit candidat, recruteur ou simple visiteur.

Candidat : utilisateur inscrit sur le site afin de consulter ou postuler à des offres d’emploi.

Recruteur : entreprise, agence ou particulier publiant des offres d’emploi ou consultant des profils candidats.

Service : ensemble des fonctionnalités proposées par NextJoby, notamment la publication d’offres, la consultation d’annonces et la mise en relation entre candidats et recruteurs.

Compte utilisateur : espace personnel créé sur le site permettant d’accéder aux services.

Contenu : toute information publiée sur le site, incluant les offres d’emploi, descriptions, CV, messages ou tout autre texte ou média.

Article 2 – Objet

Les présentes conditions ont pour objectif de définir les règles d’accès, d’utilisation et de fonctionnement du site nextjoby.com et des services associés.

Article 3 – Accès aux services

Le site NextJoby propose des services gratuits et/ou payants selon les fonctionnalités utilisées.

3.1 Services accessibles à tous

  • Consultation des offres d’emploi
  • Accès aux contenus publics du site
  • Recherche d’offres selon critères

3.2 Services pour les candidats inscrits

  • Création d’un profil candidat
  • Dépôt de CV
  • Candidature aux offres
  • Réception d’alertes emploi

3.3 Services pour les recruteurs

  • Publication d’offres d’emploi
  • Accès à une base de profils candidats (si activé)
  • Gestion des candidatures
  • Outils de recrutement (selon options)

Article 4 – Inscription et compte utilisateur

L’utilisateur doit fournir des informations exactes lors de la création de son compte.

Il est responsable de la confidentialité de ses identifiants. Toute activité réalisée depuis son compte est considérée comme effectuée par lui.

NextJoby se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte en cas de non-respect des présentes conditions.

Article 5 – Utilisation du site

L’utilisateur s’engage à :

  • Ne pas publier de contenu faux, illégal ou trompeur
  • Ne pas usurper l’identité d’un tiers
  • Ne pas utiliser le site à des fins frauduleuses ou non professionnelles
  • Respecter les lois en vigueur

Toute utilisation abusive ou automatisée du site est interdite.

Article 6 – Contenu publié

Les utilisateurs sont seuls responsables des contenus qu’ils publient.

NextJoby ne garantit pas l’exactitude des offres ou informations publiées par les utilisateurs ou recruteurs.

Le site peut supprimer tout contenu jugé inapproprié, incomplet ou contraire aux règles.

Article 7 – Données personnelles

Les informations collectées sont utilisées uniquement pour le fonctionnement du service :

  • gestion des comptes
  • mise en relation emploi
  • amélioration des services

L’utilisateur peut demander la modification ou suppression de ses données en contactant :
contact@nextjoby.com

Article 8 – Responsabilité

NextJoby met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du site, sans garantie d’absence d’erreurs ou d’interruptions.

Le site ne peut être tenu responsable :

  • des interruptions techniques
  • des erreurs dans les offres publiées
  • des échanges entre utilisateurs
  • des décisions de recrutement ou de candidature

Article 9 – Propriété intellectuelle

Tous les éléments du site (logo, design, textes, base de données, structure) sont protégés.

Toute reproduction ou utilisation sans autorisation est interdite.

Article 10 – Résiliation

L’utilisateur peut supprimer son compte à tout moment.

NextJoby peut suspendre ou supprimer un compte en cas de non-respect des règles ou d’utilisation abusive.

Article 11 – Modification des conditions

NextJoby peut modifier les présentes conditions à tout moment.

Les utilisateurs seront informés des changements importants via le site ou par email.

Article 12 – Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit en vigueur dans le pays d’exploitation du site.

Tout litige sera traité par les juridictions compétentes.

Contact

Pour toute question :
contact@nextjoby.com