chargé de communication (f/h) chez Randstad

Job Description

Recruteur : Randstad | Contrat : Alternance

Profil recherché

Randstad recherche un(e) candidat(e) justifiant d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, en excluant les périodes d’alternance. Le profil idéal possède des compétences solides dans la construction et la gestion de projets, ainsi qu’une capacité avérée à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de collaboration efficace au sein d’une équipe.

Missions

Pour le compte de Randstad, un acteur majeur dans le secteur de l’énergie et des infrastructures industrielles, les principales missions incluent :

• Gérer et superviser les projets en veillant au respect des délais et des budgets alloués.
• Collaborer avec différentes équipes internes et externes pour assurer une bonne coordination et communication tout au long du cycle de vie des projets.
• Analyser les besoins et concevoir des solutions innovantes qui répondent aux enjeux spécifiques des clients.
• Réaliser des audits techniques et des évaluations de risques pour garantir la conformité des projets aux normes de sécurité et de qualité.
• Rédiger des rapports d’avancement détaillés et proposer des recommandations stratégiques aux parties prenantes.
• Participer à des réunions avec les clients pour discuter des objectifs du projet et des attentes.

Compétences requises

Pour répondre aux exigences de ce poste, Randstad valorise les compétences suivantes :

• Une connaissance approfondie du secteur de l’énergie ou des infrastructures industrielles.
• Une expérience prouvée dans la gestion de projets et la capacité à mener plusieurs projets de front.
• Une maîtrise des outils de gestion de projet, ainsi qu’une connaissance des logiciels spécialisés.
• D’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer une interaction fluide avec tous les acteurs du projet.
• Une aptitude à résoudre des problèmes de manière créative et pragmatique.
• Un esprit d’analyse et une capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.

Randstad offre un environnement de travail dynamique où l’innovation et la collaboration sont valorisées, permettant ainsi à chaque employé de contribuer au succès des projets et de l’entreprise. Des opportunités de formation continue ainsi qu’un plan de développement de carrière sont également proposés pour encourager la progression professionnelle.