Job Description
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*AS Access Search recherche pour son client, une structure associative de santé au travail à taille humaine,*
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Browse FlexJobs Listings →* Évaluation de la compatibilité : Appréciation de l’adéquation entre l’état de santé du salarié et son poste, dans un cadre qui requiert à la fois discernement médical, réflexion et maîtrise réglementaire. *Prévention et maintien en emploi** Étude du lien entre santé et conditions de travail.
* Proposition d’aménagements de poste pour préserver la santé et l’efficacité. *Coordination et prévention** Participation active aux actions de prévention en entreprise.
* Collaboration avec les acteurs internes (RH, managers) et externes (médecins traitants, services sociaux, etc.). *Accompagnement des transitions** Gestion des situations complexes (reclassement, reconversion).
* Mobilisation des relais adaptés (partenaires sociaux, organismes spécialisés). *Un poste diversifié au service de la prévention :*
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Create Your Resume on Zety →* Coordonner des interlocuteurs variés.
* Communiquer avec clarté.
* Déléguer lorsque cela est pertinent.
* Exercer avec autonomie et rigueur.
* S’inscrire durablement dans un projet collectif. *FORMATION ET EXPÉRIENCE** Vous êtes Docteur en médecine, titulaire d’un CES ou DES de médecine du travail, ou engagé dans une spécialisation recevable selon le cadre applicable. Vous êtes inscrit à l’Ordre des Médecins.
* Une ouverture existe pour des profils disposant d’un diplôme européen en médecine du travail, sous réserve d’une communication professionnelle opérationnelle en français.
* Expérience d’au moins une année appréciée –> Débutant(e) accepté(e). *ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :** Un exercice plus équilibré qu’au sein d’un environnement très monosectoriel ou fortement exposé aux risques psychosociaux.
* Une forte indépendance professionnelle.
* Une organisation souple, sans logique de productivité imposée.
* Un collectif pluridisciplinaire sur lequel s’appuyer réellement. Au quotidien, vous êtes accompagné par : * Une secrétaire dédiée
* Une infirmière dédiée
* Des ressources prévention partagées selon les besoins, notamment en ergonomie, prévention des risques et expertise terrain *AVANTAGES :** Forfait jours de 208 jours.
* 22 jours de repos identifiés dans le package.
* 2 jours de télétravail par mois.
* Un véhicule de service.
* Mutuelle prise en charge à 60 %.
* Des avantages salariés / CSE.
* Un accompagnement à la mobilité.
* Une prise en charge du déménagement.
* Une aide à la recherche de logement. *Contrat :* CDI / Cadre *Lieu de travail :* Morlaix (prise en charge du déménagement & aide à la recherche de logement.)*Rémunération :* Entre 90 K et 110 K bruts annuels ————————–*« VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ »**AS ACCESS SEARCH**« CHASSEUR DE TALENTS & COMPÉTENCES »* Type d'emploi : CDI Rémunération : 90 000,00€ à 110 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Pourquoi postuler via notre plateforme ? Nous sélectionnons les meilleures opportunités en France pour vous aider à booster votre carrière. Cliquez sur “Postuler” pour soumettre votre candidature directement.